报告显示,业报较去年实现小幅增长。均年

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。视觉艺术(12.4万美元)与音频设计(13.2万美元)相对靠后。从收入分布看,管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首,
有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%,报告还揭示了行业稳定性问题。程序开发(15万美元)与商务营销(13.4万美元)分列二三位,但仍有超半数受访者感觉“被低估”。
数据显示,有色人种(62%)的薪资满意度也明显低于男性(50%)和白人员工(50%)。女性较男性低24%,3A工作室员工中85%年薪超过10万美元,与其他行业相比游戏开发是“更缺乏安全感”的职业选择。过去两年内有25%的从业者经历裁员,